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论“要我干”和“我要干”

时间:2011-6-4 11:16:53 点击:

  核心提示:   “要我干”和“我要干”,乍一看一模一样,细一究则完全不同,二者代表着两种截然不同的工作态度,其内涵和实质完全相反,工作的结果差距也非常明显。  “要我干”是一种被动的工作方式,领导推一下,我就动...
  “要我干”和“我要干”,乍一看一模一样,细一究则完全不同,二者代表着两种截然不同的工作态度,其内涵和实质完全相反,工作的结果差距也非常明显。
  “要我干”是一种被动的工作方式,领导推一下,我就动一下,领导不安排,我就不干,当天和尚撞天钟,得过且过。“我要干”是一种积极主动的工作方式,每天在主动干完本职工作的同时,积极主动的帮助同事干,把部门的工作当成自己的工作干,把单位的事情当成自己的事情办,从而推进单位工作有效开展。因为“我要干”,所以干起来心情也愉快,思路也清晰,别人一天的工作他半天就能干完。由于“我要干”,“我”就会积极主动的动脑筋想办法,寻找出提高工作效率、提高工作质量的办法,从而保质保量的完成任务。在实际工作中,时常有这种现象:这是他的工作,我凭什么干?这是大家的事,凭啥安排我一个人做?这就是“要我干”思想在作崇。在“要我干”的思想主导下,干工作的时候心情烦躁、牢骚满腹,工作起来肯定也是拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,一天的事情两天干不完,从而造成单位的工作开展不力、效率低下。“我要干”,别人的工作我帮助干,我可以学到许多知识,总结不少经验,在以后的人生旅途上也会大有帮助,如果别人不给我机会,我可能一生就接触不到这样的业务。一个人每天只干自己的工作,对自己份内事已经驾熟就轻,如果没有一点进取心就会产生惰性,再没有轮岗机会,随着时间的推移就会被社会所淘汰。如果一个人具有“我要干”的态度,即使在简单的工作中也会有所建树,比如:当和尚撞钟,一成不变的撞钟方式就是用一个大粗桩用力撞,“我要干”者就会动脑筋想办法利用杠杆原理或者机械原理研究一种方法,既能把钟撞的更响又能少出力,还能节约时间和精力干点别的更有意义的事。
  在工作中干的多了,学的多了,经验也就丰富了,自己也就不会有失业之忧,六十岁之后自己不仅不会闲下来,而且还会成为香饽饽,成为企业争相聘请的对象,这就是“我要干”的好处。在以后的工作中,我们一定要抛弃“要我干”的思想,积极主动的“我要干”,诚如是,自己的价值才能体现,自己的生活才能幸福,自己的单位才能基业长青。

 
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